Offres d'emploi

offres en cours

  • RESPONSABLE DE SECTEUR (F/H) - PARIS CDI
    Offre ref. 3878 publiée le 19 décembre 2018
    Missions

    Sous la responsabilité du Responsable Territorial Habitat et Proximité, vous
    garantissez la sécurité des personnes et des biens de votre périmètre,
    concourez à l’amélioration de la qualité...
    Missions

    Sous la responsabilité du Responsable Territorial Habitat et Proximité, vous
    garantissez la sécurité des personnes et des biens de votre périmètre,
    concourez à l’amélioration de la qualité de service rendu aux locataires et
    veillez au maintient des bonnes relations avec les interlocuteurs locaux.
    Vous animez une équipe de personnel d’immeubles (Gardiens et employés
    d’immeubles), et collaborez étroitement avec les collaborateurs administratifs
    de l’agence.

    Management du Personnel d’Immeubles
    - Animer l’équipe, organiser le travail et la continuité d’activité, réaliser
    les recrutements, contribuer au développement des compétences des
    collaborateurs, - Assurer le reporting des activités dans le respect des
    objectifs, en analyser les résultats et apporter les actions correctives
    nécessaires,
    - Développer la collaboration avec le Pôle Relation Clients et l’ensemble des
    équipes,

    Maintenance et entretien du patrimoine
    - Assurer la surveillance technique des immeubles et la réalisation des visites
    de sécurité en alternance avec les Gardiens,
    - Déclencher et gérer les travaux d’entretien courant des parties communes et
    les travaux de relocation des logements (garant du respect des délais à la
    relocation),
    - Assurer le travail administratif en lien avec le suivi des travaux et
    interventions de tout type,
    - Participer à l'élaboration et au suivi des travaux sur les parties communes
    du secteur (gros entretien programmé et relocation).

    Relation Clients et qualité de service
    - Contrôler les prestations sur les résidences et veiller à la bonne exécution
    des termes des contrats (entretien ménager, gestion des ordures ménagères,
    entretien des espaces verts…),
    - Garantir l’information donnée aux locataires en matière de politique travaux,
    d’intervention technique des prestataires au travers de l’expérience client …
    - Coordonner les réponses aux locataires en lien avec le Pôle Relation Clients.

    Relations institutionnelles et partenariat local
    - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du
    secteur dans le cadre de la gestion urbaine de proximité (CCL, GUP, CLSPD…),
    - Représenter la société sur le terrain de la sécurité publique auprès des
    commissariats et autres partenaires impliqués sur le secteur,
    - Coordonner les actions visant à créer du lien social dans les quartiers en
    relation avec les centres sociaux, les régies de quartier et le AMLI.


    Profil

    Formation et Expérience

    BAC + 2 -- Brevet de Technicien Supérieur BTS -- Professions Immobilières
    BAC + 2 -- Brevet de Technicien Supérieur BTS -- Bâtiment
    de 3 à 5 ans d'expérience.


    Aptitudes

    Ou expérience permettant de justifier de compétences similaires
    Une première expérience managériale est indispensable

    Culture immobilière et connaissances techniques
    Gestion budgétaire
    Connaissances juridiques (législation de la gestion locative et de la
    réglementation du logement social)
    Représentation de la société
    Maîtrise des outils informatiques




    Potentialités

    Sens du service client Management d’équipe
    Qualités relationnelles Capacité de négociation
    Capacité d'adaptation Esprit d’équipe
    Organisation Sens du résultat
    Autonomie Diplomatie

  • CHARGÉ DE COMMERCIALISATION(F/H) - CDD 4 MOIS CDD
    Offre ref. 3895 publiée le 14 décembre 2018
    Missions

    Sous la responsabilité du Responsable Relation Clients vous mettez en œuvre les
    actions commerciales les plus adaptées à la situation du bien et à la clientèle
    visée afin de favoriser une...
    Missions

    Sous la responsabilité du Responsable Relation Clients vous mettez en œuvre les
    actions commerciales les plus adaptées à la situation du bien et à la clientèle
    visée afin de favoriser une relocation rapide des logements vacants dans le
    respect des contraintes réglementaires et des objectifs fixés.


    Pilotage et mise en œuvre de la prospection
    - Vous construisez et développez le partenariat avec les réservataires et les
    services de l’Etat,
    - Vous valorisez l’offre locative en argumentant et en suscitant l’intérêt pour
    le logement auprès du client,
    - Vous développez et mettez en place des outils marketing et de communication,
    - Vous mettez en œuvre la politique d'attribution (obligations publics
    prioritaires…).

    Commercialisation et parcours résidentiels
    - Vous garantissez un accueil physique et téléphonique optimal et instaurez une
    relation client de qualité,
    - Vous mettez à jour et opérez la radiation des demandes de logement dans le
    SNE (Système National d'Enregistrement de la demande de logement)
    - Vous facilitez les mutations au regard des priorités de relogement (PMR,
    adaptation de la taille du logement à la structure familiale et aux revenus,)
    en lien avec les Chargés de Clientèle,
    En amont des Commissions d’Attribution de Logement, vous êtes proactif sur la
    détection et l’accompagnement des publics fragiles,
    - Vous constituez et présentez les dossiers en Commission d’Attribution de
    Logement,
    - Vous suivez et analysez l’occupation sociale du patrimoine de l’Agence afin
    de favoriser un peuplement adapté au territoire.

    Pilotage de la relocation (logement & parking )
    - Vous participez à l’optimisation les délais de relocation en collaboration
    avec les équipes Habitat et Proximité, les Gardiens et les Chargés de
    Clientèle, dans le respect des obligations légales et de la réglementation,
    - Vous suivez les indicateurs de commercialisation.



    Profil

    Formation et Expérience

    BAC + 4 -- ICH -- Professions Immobilières
    BAC + 2 -- Brevet de Technicien Supérieur BTS -- Professions Immobilières
    de 1 à 3 ans d'expérience.


    Aptitudes

    Ou expérience permettant de justifier de compétences équivalentes
    Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée

    Connaissance des techniques de commercialisation
    Connaissance de la législation du logement social

    Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet,...)
    La connaissance de l'outil IMMOWARE serait un plus


    Potentialités


    Sens du service client
    Aisance relationnelle
    Rigueur et organisation
    Persévérance
    Esprit de synthèse et d'analyse
    Aptitude à la négociation
    Discrétion

  • ASSISTANT PÔLE LOYERS (F/H) CDD
    Offre ref. 3890 publiée le 13 décembre 2018
    Missions

    Au sein de la Société Batigère, le Pôle loyer a pour vocation de gérer les
    loyers, les redevances, les aides au logement, les loyers accessoires dont le
    Supplément de Loyer de Solidarité....
    Missions

    Au sein de la Société Batigère, le Pôle loyer a pour vocation de gérer les
    loyers, les redevances, les aides au logement, les loyers accessoires dont le
    Supplément de Loyer de Solidarité.

    Dans ce contexte, vous apportez un soutien administratif à l’équipe sur les
    différentes activités du service : Préparer, calculer et contrôler leur
    facturation en respectant les termes prévus par les contrats et conventions
    conclues avec les clients.

    Par vos actions, vous contribuez à faciliter la gestion du quittancement de la
    Société en garantissant notamment :

    - La bonne réception des fichiers d'aide au logement en contribuant à leur
    analyse.
    - La compilation des éléments nécessaires aux différents contrôles avant le
    lancement des calculs de quittancement (SLS, APL, révision de loyers).
    - Le contrôle des résultats avant l'envoie des quittances aux destinataires.
    - La réception et l'analyse des enquêtes de revenus en vue de l'application du
    supplément de loyer solidarité.


    Au quotidien, vous assistez l'équipe dans l'informatisation des données et
    documents liés à l'activité et apportez un soutien administratif. En lien avec
    l'équipe, vous œuvrez pour le maintien du lien avec nos différentes parties
    prenantes.

    De formation Bac+2 dans les domaines de la gestion ou des professions
    immobilières, votre implication vous permettra de découvrir un métier
    incontournable de la gestion locative au sein d'un acteur majeur du logement
    social.

    Votre rigueur, votre goût pour les chiffres et le domaine de l'immobilier
    seront des atouts pour ce poste.

    CDD d'une année à pourvoir rapidement.


  • MONITEUR EDUCATEUR HUDA (F/H) CDI
    Offre ref. 3892 publiée le 13 décembre 2018
    Missions

    L'association AMLI (Association pour le Mieux Etre et le Logement des Isolés),
    acteur majeur du logement et de l'hébergement accompagné, recherche dans le
    cadre de son développement, un...
    Missions

    L'association AMLI (Association pour le Mieux Etre et le Logement des Isolés),
    acteur majeur du logement et de l'hébergement accompagné, recherche dans le
    cadre de son développement, un moniteur pour le service HUDA. Les 260
    collaborateurs (trices) d'AMLI assurent quotidiennement l'accompagnement social
    et l'hébergement de publics vulnérables sur deux territoires Grand Est et Ile
    De France.


    Rattaché au Chef d’Etablissements, vous participez à la prise en charge des
    hébergés en situation de fragilité afin de favoriser leur insertion dans leur
    lieu de vie.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    - Gérer et animer, en lien avec l’équipe éducative, des actions collectives,
    socio-éducative et des services complémentaires.
    - Participer aux réunions d’équipe pour mettre en œuvre les dispositifs
    adéquats aux problématiques identifiées.
    - Assurer l’accueil physique et téléphonique, l’orientation et l’information
    auprès des bénéficiaires.
    - Favoriser l’autonomie des demandeurs d’asile et assurer le lien social, par
    la mise en place d’actions pertinentes.
    - Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure.
    - Participer à la consolidation et au développement du partenariat lié à
    l’activité et à la réflexion sur la mise en place d’actions coercitives
    - Faire des propositions pour améliorer la qualité de la prise en charge.
    - Accompagner  individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la
    situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur
    social.
    - Veiller à la bonne gestion, à l’occupation des logements et à la gestion de
    la vie quotidienne
    - Assurer le contrôle des installations techniques et garantir la sécurité des
    biens et des personnes.


    Votre profil

    Titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l'intervention
    social et familiale (TISF), vous justifiez d'une expérience réussie sur un
    poste similaire. Ouvert d'esprit et à l'écoute, vous maîtrisez le diagnostic
    social et l'accompagnement des personnes. Vous disposez d'une bonne aisance
    relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes capable de vous adapter à
    l'évolution des dispositifs et de l'environnement.


    Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout
    sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte
    contre les discriminations.

  • CONDUCTEUR DE TRAVAUX ET MOYENS GENERAUX (F/H) CDD de 6 mois CDD
    Offre ref. 3894 publiée le 13 décembre 2018
    Missions

    Avec un parc locatif de près de 126 000 logements, soit près de 5 % du parc
    national, le Réseau BATIGERE loge près de 230 000 personnes dans toute la
    France.
    En Ile-de-France , les ESH...
    Missions

    Avec un parc locatif de près de 126 000 logements, soit près de 5 % du parc
    national, le Réseau BATIGERE loge près de 230 000 personnes dans toute la
    France.
    En Ile-de-France , les ESH (Entreprises Sociales pour l’Habitat) du Réseau
    BATIGERE comptent plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui
    s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos
    métiers au regard d’un territoire en constant développement.

    Dans le cadre de ses changements d'implantations sur le territoire de l'Ile de
    France, la Direction des Affaires Générales recherche aujourd’hui, pour
    renforcer son équipe, un Conducteur de Travaux et Moyens Généraux pour une
    mission de 6 mois.
    Au sein du service dédié aux environnements de travail et aux moyens généraux,
    vous apportez votre expertise technique dans le pilotage et le suivi de
    l’ensemble des travaux engagés sur les différents sites ainsi qu’une aide sur
    tous les sujets relevant de l’activité du service.


    - Vous pilotez et suivez les travaux des différents sites (Nouveau Siège et
    Directions Territoriales),
    - Vous assurez la manutention et la petite maintenance sur les différents sites,
    - Vous participez aux différents déménagements en termes de logistique, de
    manutention et d’organisation,
    - Vous contribuez au bon fonctionnement des locaux et des prestations internes.


    Profil

    Formation et Expérience

    BAC + 3 -- Licence -- Etude organisation et gestion des travaux
    BAC + 3 -- Licence -- Conducteur de travaux
    de 3 de 5 ans d'expérience.


    Aptitudes

    BAC +2/3 Conducteur de Travaux
    Licence Gestion Technique du Patrimoine
    Ou expérience(s) permettant de justifier de compétences équivalentes.

    Une première expérience dans un poste similaire ou de Conducteur de travaux est
    souhaitée

    Connaissances de base du bâtiment et de la conduite de travaux idéalement dans
    le cadre de locaux professionnels
    Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet,)

    Permis B souhaité


    Potentialités


    Sens du service et sens client
    Ecoute
    Sens du résultat
    Rigueur, organisation et gestion des priorités
    Aisance relationnelle
    Diplomatie
    Esprit d'équipe