Offres d'emploi

L'association AMLI (Association pour le Mieux Etre et le Logement des Isolés),
acteur majeur du logement et de l'hébergement accompagné, recherche dans le
cadre de son développement, un(e) gestionnaire locatif(ve). Les 250
collaborateurs d'AMLI assurent quotidiennement l'accompagnement social et
l'hébergement de publics vulnérables sur deux territoires Grand Est et Ile De
France.

Vous recherchez un poste actif et polyvalent. Vous assurez la gestion locative
des dispositifs d’hébergement en logement diffus dans le respect des valeurs de
l'entreprise.

Vos missions principales sont les suivantes :

Facturation
- Etablissement des contrats tripartites de location en logement diffus et des
contrats de résidence.
- Facturation des loyers pour les logements diffus.
- Facturation des contributions appelées dans le cadre de l’HUAS et de l’HUDA
en logement diffus
- Garantir le recouvrement des contributions en lien avec les travailleurs
sociaux.
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, Conseil
départemental…)

Veiller à la bonne gestion et occupation des logements
- Etablissements des états des lieux d’entrée et de sortie
- Assurer le contrôle des installations techniques et la gestion des fluides
- Veiller à la propreté et l’hygiène des locaux en lien avec les travailleurs
sociaux.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes dans les logements.

Participation à l’activité des services
- Rendre compte si nécessaire, des difficultés repérées.
- Faire des propositions pour améliorer la qualité de la prise en charge


Titulaire d'un BAC+3 en Management du logement social, vous justifiez d'une
première expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous
disposez de connaissances du fonctionnement du dispositif d’hébergement ainsi
que de la gestion locative. Organisé et rigoureux, on vous reconnaît une
capacité d'adaptation. Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le
travail en équipe.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout
sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte
contre les discriminations.

Interlocuteur privilégié des locataires, vous êtes le représentant de notre
société et garantissez l’entretien et la sécurité de notre patrimoine, la
qualité de vie ainsi que l’amélioration du quotidien de nos clients.
Vous intervenez, sur deux de nos résidences de Clichy (85 logements), en
qualité de Gardien d’immeuble non logé.

Attentif à la qualité de service rendu au client, vos missions principales sont
les suivantes :
· Entretien courant du patrimoine (parties communes, espaces extérieurs, etc.)
· Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
(surveillance, gestion et suivi des travaux, etc.)
· Gestion locative (accueil commercial, communication avec les locataires,
recouvrement impayés, gestion de la vacance, etc.)
· Gestion sociale (accompagnement des locataires dans leurs démarches
courantes, mise en relation avec des acteurs ressources compétents, etc.)

De formation CAP Gardien d'Immeubles, vous disposez de 3 ans d'expérience
minimum sur un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de
sécurité et savez bricoler. Vous êtes capable de rédiger un compte rendu et une
main courante. Vous êtes diplomate, autonome et organisé. Votre aisance
relationnelle vous permet de faire preuve d’un bon esprit d’équipe et d’avoir
le sens du service client.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout
sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte
contre les discriminations.

Vous intervenez en qualité d'expert pour l'ensemble des sociétés d’Ile de
France dans les domaines de la réglementation HLM, les opérations immobilières
(construction, acquisition, vente), la gestion immobilière, la copropriété, la
fiscalité et les contrats.

Vos missions principales sont les suivantes :

Dans le domaine du conseil :
- Vous apportez un appui juridique aux opérationnels dans les différents
secteurs d’activité de la société
- Vous appréciez les risques juridiques et optimisez la gestion lors de
l'établissement des actes juridiques
- Vous assurez une veille juridique et diffusez l’information juridique

Dans le domaine du Développement Immobilier :
- Vous veillez au respect de la législation et des réglementations en matière
immobilière
- Vous contrôlez et/ou établissez les conventions, les contrats dans le domaine
des opérations immobilières
- Vous suivez les référés préventifs en demande

Dans le domaine de la gestion locative :
- Vous apportez des réponses juridiques aux questions posées par les experts
dans les domaines notamment des baux HLM, des charges, des réparations, les
baux commerciaux, de copropriétés ou ASL/AFUL
- Vous veillez au respect de la législation et des réglementations en matière
de gestion locative
- Vous contrôlez et/ou établissez des conventions, des contrats dans le domaine
de la gestion locative

Dans le domaine du Précontentieux et Contentieux :
- Vous prenez en charge des dossiers précontentieux
- Vous instruisez et suivez les dossiers contentieux et en rédiger les actes
- Vous suivez les référés préventifs en défense

Autres activités :
Dans le contexte d’opérations de restructuration engagées à l’échelle du
groupe, vous serez amené à intervenir sur les activités juridiques induites,
notamment :
- Information des cocontractants ou des partenaires,
- Fusion et reprise des bases de données,
- Rédaction d’avenants,
- Suivi en lien avec le Notaire des actes complémentaires et de leur
publication.


Titulaire d'un diplôme supérieur en Droit de la construction et de l'urbanisme,
Droit Privé ou Droit des Affaires, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum
sur un poste similaire. Rigoureux et méthodique, on vous reconnaît un bon
rédactionnel ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous
disposez d'un sens relationnel et aimez le travail en équipe.


Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout
sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte
contre les discriminations.

Acteur majeur du logement au niveau national, le Réseau Batigère et ses 2000
collaborateurs, permet aujourd’hui à plus de 230 000 personnes de se loger sur
un parc locatif de plus de 145 000 logements en France.
Batigère Rhône-Alpes est une société du Réseau Batigère qui gère plus de 3600
logements et dont les activités sont principalement situées sur l'agglomération
lyonnaise. Avec une partie de son patrimoine dédiée aux personnes les plus
fragiles, Batigère Rhône-Alpes cherche à répondre au mieux aux besoins de ses
locataires.


Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous avez pour mission
d'assurer le suivi administratif et technique de l’ensemble des activités du
Pôle.
Sur le volet administratif, vous prenez en charge l'accueil physique et
téléphonique du pôle, procédez à l'enregistrement des pré-visites et des états
des lieux sortants et saisissez les bons et demandes de travaux.
Sur le volet technique, vous suivez les bons de travaux/commandes en
collaboration avec les Techniciens d'Agence, réalisez les commandes de travaux
urgents dans le cadre du marché à bons de commande et saisissez puis traitez
les réclamations techniques.

Pour mener à bien ces missions, vous informez et travaillez en collaboration
constante avec les Techniciens d’Agence, les Chargés de Clientèle et les
Gardiens Référents et contribuez à l’amélioration de la qualité de service
rendu aux locataires. Vous êtes également en contact régulier avec les
entreprises afin de suivre l'exécution des travaux et assurez la saisie des
factures et leur suivi.


Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous
maîtrisez les outils bureautiques et avez une réelle capacité à travailler en
équipe.
Une formation Bac+2 Professions Immobilières ou dans le bâtiment ainsi qu'une
première expérience réussie sur une fonction similaire sont un plus.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout
sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte
contre les discriminations.

L'association AMLI (Association pour le Mieux Etre et le Logement des Isolés),
acteur majeur du logement et de l'hébergement accompagné, recherche dans le
cadre de son développement, son (sa) Chargé(e) de mission action sociale pour
la Délégation d'Ile De France.

Vous pilotez et coordonnez les missions transverses sur l’ensemble du service
action sociale, en synergie avec l’équipe des travailleurs sociaux, les
services de gestion locative des ESH, les partenaires associatifs et ou
institutionnels, afin de répondre aux attentes des clients internes et externes
en développant la politique d’aller vers.

Vos missions principales sont les suivantes :

REPRESENTATION
o Représenter AMLI dans les différentes commissions internes et externes
o Développer, maintenir les relations avec les mairies, les associations et les
partenaires
o Participer et intervenir aux réunions internes
o Assurer la synergie avec les services de la Location accompagnée et les
clients réseau

ACTION SOCIALE
o Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions transverses
o Assurer la mise en œuvre de l’organisation générale des missions
o Coordonner l’activité quotidienne des travailleurs sociaux
o Assurer le soutien technique d’une équipe de travailleurs sociaux
o Valider les écrits professionnels
o Elaborer les projets collectifs, veiller à leur mise en œuvre et en assurer
le suivi
o Participer à l’élaboration des demandes de financements relatives aux
dispositifs d’état et aux projets collectifs
o Suivre la gestion des tableaux de bord et des indicateurs Qualité

Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social, vous justifiez de 5 ans
d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes capable de vous adapter
à l’évolution des dispositifs et de l’environnement. Organisé(e), vous savez
piloter et coordonner une équipe ainsi que des projets.


Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout
sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte
contre les discriminations.